- La cohésion d’équipe
- La communication verbale/non verbale
- Accompagner et intégrer le changement
- Résoudre et prévenir les conflits
- Communication : les profils de personnalité
- Serious games (ateliers de 2 h sur la créativité, la culture digitale, le management du changement)
S’il s’agit d’un parcours, un suivi intersession peut être programmé online, afin de maintenir la dynamique du groupe.
Pour les programmes d’un ou deux jours, une « piqure de rappel » vous est proposée à un intervalle de 3 ou 6 mois, online.